Errores en nuestro CV

¿Estás cansado de enviar CV? posiblemente una de las cosas que podemos pasar por alto en los procesos de búsqueda de empleo, es que debemos tener en cuenta que nuestro CV puede no ser todo lo atractivo que pensamos,

ofertas de empleotened en cuenta que es nuestra carta de presentación y que para una misma oferta una empresa recibe muchos CV.

A continuación vamos a citar algunos errores comunes que debemos evitar por todos los medios en la elaboración de nuestro CV.

1. No especificar fechas concretas para la experiencia.

Parece algo evidente pero te sorprenderias la cantida de CV que no especifican fechas, es algo

primordial. Sé que siempre podemos pensarnos mucho en poner un trabajo concreto en el que apenas estuvimos 15 días, bueno, eso está en tu mano, es verdad que en una entrevista pueden preguntarte porque el periodo fue tan corto, pero si la experiencia en ese p

uesto fue relevante debes ponerla.

2. Espacios blancos entre fechas. Los agujeros negros son cada vez más comunes debido a las largas temporadas que una persona puede estar sin encontrar empleo debido a las circunstancias… Sin embargo, cubrir esos espacios con cursos de formación o proyectos propios aunque no hayan tenido éxito es una garantía de que estáis activos a pesar de la situación de desempleo. Dice mucho de ti y la pasividad está mal vista por los reclutadores de RRHH.

3. Hablar de todo y no decir nada. Es una de las preguntas más comunes ¿Que longitud debe tener mi CV? gran pregunta con varias respuestas. Por supuesto que un CV de 5 folios es excesivo, medio folio se queda muy corto. Aquí hay un gran debate, están los defensores de el único folio, todo el CV debe ocupar una cara de folio, la argumentación es simple, que el reclutador echara un vistazo rápido buscando lo que le interesa, si eso no se encuentra en la primera hoja y este tiene 100 CV tal vez no vea la segunda ….

También hay defensores de que tu CV debe ser de largo como lo es tu trayectoria profesi

onal, está claro que dependiendo el puesto al que estamos postulando la experiencia o la formación primarán en diferentes casos.

Mi opinión es
que si tenéis una experiencia variada y estais postulando por una oferta concreta no deberíais incorporar al CV experiencia que no sea relevante. Ejemplo: Si entregas un CV respondiendo a una oferta de empleo de Peluquera, no merece la pena que especifiques que trabajaste en una fabrica en la cadena de producción en el sector de la alimentación.

4. Una imagen vale más que mil palabras. Esto no quiere decir que tenga que ir de punta en blanco a todas partes. Como siempre nos debemos ceñir a lo importante ¿Cual es el puesto al que estoy postulando? estarás arto de consejos como, se natural, se tu mismo, cuida tu forma de vestir , tus gestos….

Es muchas veces cansino pero es así, cuando nos entrevistamos nuestro objetivo final es conseguir la contratación, por eso tenemos que desarrollar todas las armas posibles antes de una entrevista. Digamos que requiere una preparación y si nosotros no le damos importancia difícilmente lo hará la empresa.

Sabemos que la situación es dura, pero ten fe y por supuesto no ceses en tu propia marca personal, tu eres la mejor opción para una empresa siempre, te lo tienes que creer y lo tienes que trabajar. Tenemos que estar preparados para cuando se presente la oportunidad.

Mucho ánimo y síguenos porque te seguiremos dando consejos útiles respecto a encontrar el empleo que tanto deseas.

 

El Capitán

@txemaSanfelix

2 pensamientos en “Errores en nuestro CV

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