Como evitar ser estafados por ofertas de trabajo falsas

Hoy he leído un artículo en Tablondeanuncios.com sobre las estafas en ofertas de trabajo, me gustaría compartirla con vosotros porque me parece algo muy útil.

Las ofertas de empleo falsas abundan en Internet. Si bien éstas son fáciles de detectar, si no se conocen, también es fácil caer en ellas. Los lugares más comunes en las que se pueden ver este tipo de ofertas de empleo falsas son: Foros, blogs y páginas de empleo en Internet que no ofrecen una adecuada moderación y revisión de los anuncios que publican.

Así pues, la forma más fácil de evitar caer en este tipo de ofertas es conocerlas y buscar empleo en páginas que publiquen ofertas de empleo  de confianza en Internet

La dinámica siempre es la misma, una jugosa oferta de empleo en la que para acceder hay que enviar una cierta cantidad de dinero. Aquí les dejo una recopilación de las ofertas de empleo falsas más comunes.

El teléfono de contacto es de tarificación especial: En este tipo de ofertas de empleo falsas, para conseguir información o una entrevista nos proponen llamar a un nº de teléfono de tarificación especial del tipo  803, 806, 807, 905… En estos casos la llamada puede llegar a costar algo más de 1€ por minuto. Aunque no parezca demasiado, la supuesta empresa puede hacer que la llamada llegue a los 30 minutos (tiempo máximo permitido para este tipo de llamadas) haciéndole preguntas sobre su curriculum y disponibilidad. Al final la llamada puede llegar a costarnos del orden de los 40€ y puede que más, puesto que algunas empresas se las ingenian para burlar la limitación de los 30 min.

Hay que enviar un sms: En este caso se ofrece encontrar trabajo tanto en España como en el extranjero. para contactar es necesario enviar un sms, que nos responderá solicitando otro sms con más información sobre nosotros e incluso un tercer sms…, a los que desgraciadamente no recibiremos respuesta y nos habrá costado nuestro dinero

Trabajo en casa, Teletrabajo: Generalmente nos solicitarán que enviemos una pequeña cantidad con el fin de recibir en casa la documentación o el material para empezar a trabajar. ¿Cómo no caer en el engaño? Nunca enviar dinero por anticipado.

Multinivel, venta piramidal: Un tema polémico, ya que a pesar de estar prohibido en algunos paises, hay empresas de marca reconocida que lo practican. en este tipo de trabajos el trabajador debe comprar productos a la empresa para revenderlos. también ofrecen una comisión sobre las ventas de las personas que el trabajador capte para ser a su vez vendedores (de hay el nombre mltinivel o negocio piramidal). En ningún caso la persona llega a ser empleado de la compañía sino simplemente un vendedor de sus productos que, además ha de comprar por adelantado) Este tipo de empresas captan a sus clientes a través de anuncios y en conferencias en las que a través de videos y experiencias personales de otros vendedores les hacen ver que se harán ricos en poco tiempo

Trabajos en el extranjero: Ofertas de empleo para trabajar fuera de España. Son ofertas falsas que siempre piden hacer un ingreso por adelantado

Cursos de formación: Generalmente son anuncios de ofertas de empleo, en muchos casos provenientes de academias de formación que aseguran falsamente que encontrarás empleo al terminar el curso que habrás de realizar y que lógicamente tendrás que pagar. En muchos casos, estas academias se hacen pasar por oferentes de empleo pero condicionado a la contratación del curso.

Transferencias bancarias: Cuidado con este tipo de pseudo trabajos consistentes en actuar como mediador en transferencias de dinero internacionales. Para ello debe recibir transferencias en su cuenta bancaria y reingresar el dinero en otro número de cuenta quedándose con comisión, generalmente bastante suculenta. Sin saberlo se está actuando en un delito de blanqueo de dinero que puede acarrearle consecuencias penales.

Me han estafado ¿Qué puedo hacer? Lo primero que puede hacer para confirmar si has sido objeto de una estafa es contactar con el servicio de atención al cliente de la página web en la que estaba publicada la oferta de empleo. Ellos podrán darte alguna orientación sobre qué hacer. También puede optar por denunciarlo al grupo de delitos telemáticos de la Guardia Civil.

Este artículo ha sido realizado por el equipo de atención al cliente de Tablondeanuncios.com

El Capitán

@txemaSanfelix

Taller de Empleo EURES (Andalucia) para poder trabajar en ALEMANIA

Taller de empleo EURES: cómo afrontar un proceso de selección en Alemania en los sectores de ingeniería, sanidad, informática y técnico.

La Red EURES del Servicio Público de Empleo alemán en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo han organizado una nueva edición del “Taller de empleo en Alemania: cómo afrontar un proceso de selección” que tendrá lugar durante el próximo mes de abril en las ciudades de Almería y Jaén.

En esta ocasión, el taller se centrará en los procesos de selección de profesionales del sector de la ingeniería, la sanidad, la informática o la categoría de técnico (electricistas, restauración…) en el mercado alemán. El objetivo de esta nueva edición es informar y formar a los participantes sobre las claves para presentar una candidatura, redactar un curriculum vitae o una carta de presentación, enfrentarse a una entrevista de selección o conocer cuáles son los perfiles más demandados y las condiciones de trabajo en el país.

Los talleres serán impartidos por personal técnico de empleo de la Red EURES Alemania y tendrán un aforo máximo de 100 de personas. Tras una sesión informativa que se desarrollará durante la mañana del primer día, se realizarán entrevistas individualizadas de asesoramiento, a las que se debe acudir con el curriculum vitae, preferentemente en alemán o en inglés, en caso de no tener suficiente dominio de la lengua germana.

Las citas están previstas en las siguientes fechas y direcciones:

• Jaén, 9 y 10 de abril, Salón de Grados, Edificio Zabaleta, D-1. Universidad de Jaén. Campus Las Lagunillas s/n.
• Almería, 11 y 12 de abril, Museo de Almería.

Cómo inscribirse en el Taller.

Para poder inscribirte, deberás acceder a la Convocatoria “Participación Taller de Empleo EURES: cómo afrontar un proceso de selección en Alemania”, seleccionar la provincia a la que deseas asistir e indicar si sólo asistes a la sesión grupal o a ésta y a las entrevistas individuales. La fecha límite para realizar la inscripción es el día 3 de abril. Sólo se podrá rellenar un formulario por persona y debes cumplimentar todos los apartados que se solicitan.

Si vas a participar en las entrevistas individuales, debes acudir con dos copias de tu curriculum redactado en alemán preferentemente, o inglés en su defecto, incluyendo una fotografía. Los técnicos alemanes podrán facilitar tu curriculum a empresas alemanas que pudieran estar interesadas en tu perfil.

Una vez enviado el formulario de solicitud, deberás esperar a recibir por correo electrónico la confirmación de participación en el taller. Si lo deseas, puede imprimir la solicitud pero no es necesario entregar ninguna copia en papel en ningún registro.

En caso de duda, puede remitir tu consulta al siguiente correo electrónico: eures.sae@juntadeandalucia.es

Empleo 2.0; ¿Puedo encontrar empleo en Internet?

¿Crees que las Redes Sociales no sirven para nada?

el 80% de los reclutadores de las empresas buscan a los profesionales en las redes, o al menos utilizan las mismas para recopilar información sobre nosotros.

En los tiempos que corren, están cambiando constantemente las metodologías en materia de búsqueda de empleo, por supuesto, existen los canales tradicionales; disponer de un CV y llevarlo a los sitios en mano….

En mi opinión esta práctica siempre debe tenerse en cuenta pero debemos expandir nuestras opciones, aumentar nuestras posibilidades. Si eres capaz de llevar en mano un CV a una empresa, porque no… ¿Ponerte en contacto con la misma por otros canales y ofrecerte de la misma forma, o incluso mejor?

Aquí entra la figura de la Marca Personal, más adelante en otros post profundizaremos más en este aspecto, pero básicamente es la forma en que te presentas al mundo laboral.  Buscar empleo es convertir tus servicios en una oferta en la que tu eres el vendedor y tu vendes tu trabajo.

¿Cómo puedo empezar?

Te animo a que te crees listas de empresas, diferenciando sectores, según tus preferencias de empleo, por supuesto insertando el correo electrónico que nos dirija directamente al departamento de recursos humanos de la empresa. En muchas incluso verás la sección «Trabaja con Nosotros». Recuerda el primer paso es recopilar información tomate unos dias para realizarlo correctamente. Aun no envíes solicitudes, primero genera y ordena toda la información. Esta lista se puede hacer en una tabla de Excel, en una hoja de Word o simplemente si no te gusta la informática y trastear una hoja y un bolígrafo pueden ser suficientes.

1. Buscar recursos en internet: información, oportunidades y ofertas de empleo en la Web

Es bueno que en la misma lista tengas una subcategoria de webs de empleo y los links de los mismos.

Ponemos aquí unas cuantas, para que comencéis por algún sitio.

www.lanbide.net: Es el Servicio Vasco de Empleo que pone a vuestra disposición el Gobierno Vasco para acompañaros y orientaros en el proceso de búsqueda de empleo.

www.laboris.net: nació en 1999 como bolsa de empleo on-line. En este plazo de tiempo y debido tanto al gran crecimiento que el sector del e-recruitment ha experimentado, como a que Laboris.net se nutre tanto del contenido on-line como off-line, ha conseguido afianzarse como una de las primeras bolsas de empleo del país

www.infojobs.net: es un servicio destinado a las personas candidatas que buscan trabajo o simplemente desean dar a conocer su currículum a las empresas situadas en España que precisan profesionales, ya sea de forma continua o esporádica. Algunos de los servicios de que dispone esta bolsa de trabajo son: inserción gratuita del CV e inscripción en las ofertas de las empresas que más interesen, escoger entre diferentes tipos de privacidad en los datos de las personas usuarias, recibir ofertas de trabajo vía e-mail o mensajes SMS y contador de acceso de las empresas a tu currículum, entre otros.

www.noviasalcedo.es: es una Fundación cultural privada de carácter no lucrativo, con vocación de sostenibilidad, cuyo propósito es ayudar a las personas jóvenes en el proceso de integración en el mundo profesional y social

www.infoempleo.com: es un portal especializado en trabajo, salidas profesionales y formación de la empresa Círculo de Progreso, dedicada a los aspectos formativos y de recursos humanos en los ámbitos académicos, institucional y empresarial.

www.empleo.com: permite buscar, entre miles de ofertas, el trabajo que estás buscando y dónde lo estás buscando.

www.computrabajo.es: búsqueda de ofertas por categoría profesional o provincia. Inserción del currículum, envío de ofertas vías e-mail y registro de empresas.

www.primerempleo.com: es una iniciativa privada que surge a principios del año 2002 como un canal de información especializado en ofertas de empleos privados y prácticos, en España y la Unión Europea, para estudiantes y titulados universitarios sin experiencia laboral.

www.quierounbuentrabajo.com: portal de empleo realizado por la Fundación Universidad-Empresa, en colaboración con la Comunidad de Madrid, la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid y CEIM.

www.bolsadetrabajo.com: registro del currículum vitae a fin de que esté disponible para poder ser consultado por empresas que buscan candidatos/as. Búsqueda de ofertas clasificadas en categoría según actividad y experiencia profesional

www.empleo.elpais.com: Escoge-Empleo es el servicio que ofrece el diario El País a través de Internet para ayudar a los recién titulados y profesionales experimentados a encontrar la oferta de trabajo que más se adecue a sus expectativas de desarrollo profesional. Publica ofertas de empleo, posibilitando el acceso a ellas de forma gratuita y sin necesidad de registro.

www.adecco.es: Se pueden consultar ranking permanente de ofertas, por provincias y categorías profesionales más demandadas por sus clientes, utilizar sus servicios on-line (recepción de newletter, cálculo de nómina, job agent), o contactar con la delegación de Adecco deseada.

www.flexiplan.es: FLEXIPLAN, S.A. E.T.T. le ofrece soluciones flexibles sin ningún vínculo laboral, tanto para sus necesidades temporales de personal como para seleccionar y probar a su personal fijo. FLEXIPLAN, S.A. E.T.T. pertenece a GRUPO EULEN

www.manpower.es: Website de la empresa de trabajo temporal Manpower. Se trata de una Web de carácter corporativo sobre la metodología de trabajo de Manpower y los servicios que ofrece a los candidatos que opten por utilizar Manpower como empresa de selección de personal y gestión de Recursos Humanos

www.administrativos.com: este portal forma parte de la red de Trabajar.com y presenta una bolsa de empleo administrativo y para auxiliares administrativos. Se puede realizar la búsqueda de ofertas por puesto de trabajo: administrativo, administrativo comercial, auxiliar administrativo, contabilidad y nóminas, facturación y cobros, grabador de datos y traducción.

Por supuesto existen infinidad de webs, invito que aportéis vosotros algunas que me haya dejado en el tintero y son muy útiles al igual que comentéis si habéis tenido experiencias negativas o positivas con estas ya citadas. La mejor forma de encontrar empleo es ayudándonos todos juntos.

En próximos post profundizaremos en la Marca Personal y como queremos mostrarnos al mundo empresarial.

La Tripulación

La Banda del Capitán 2.0

Twitter; txemaSanfelix

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